Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bereitstellen von Geometrieinformationen für den gesamten Bauprozess Sichere Umsetzung von Planungen mittels geodätischer Verfahren auf der Baustelle (Absteckarbeiten) Mengenermittlungen Bearbeitungen mit CAD Selbstständiges durchführen und organisieren von Vermessungsleistungen auf den Baustellen Dokumentation und Aufbereitung von Vermessungsdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder alternativ eine Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Geomatiker mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrungen mit modernen Messtechniken und Auswertungsprogrammen Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und MS-Office Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Kl.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bereitstellen von Geometrieinformationen für den gesamten Bauprozess Sichere Umsetzung von Planungen mittels geodätischer Verfahren auf der Baustelle (Absteckarbeiten) Mengenermittlungen Bearbeitungen mit CAD Selbstständiges durchführen und organisieren von Vermessungsleistungen auf den Baustellen Dokumentation und Aufbereitung von Vermessungsdaten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder alternativ eine Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Geomatiker mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrungen mit modernen Messtechniken und Auswertungsprogrammen Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und MS-Office Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein Kl.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Zur Verstärkung unseres Markenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit einen Bezirksverkaufsleiter Außer-Haus Catering Hamburg (m/w/d) Deine Aufgaben Weiterentwicklung des Markengeschäfts (Fürst Bismarck, St.Michaelis, hella, NordQuell und Frische Brise) Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsbereich Außer Haus im zugewiesenen Gebiet Akquise von Neukunden Mitwirkung an der Entwicklung von Verkaufsstrategien und deren Umsetzung Marktanalysen und Abwägung von Chancen und Risiken Eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit den relevanten Entscheidern auf Kundenseite Kontrolle der vertraglich abgestimmten Kundenleistungen, ggfs. Nachverhandlungen Planung und Umsetzung von Jahreszielen Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit qualifizierter Berufspraxis im Außer-Haus Vertrieb Einsatzbereitschaft und Überzeugungsstärke im Austausch mit Verhandlungspartnern Freundliches Auftreten und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Darauf kannst Du Dich freuen.
KG Altenwerder Hauptstr. 4 6 21129 Hamburg Das bieten wir dir Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Veranstaltung von tollen Firmenevents Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen kostenlos zur Verfügung Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Das sind deine Aufgaben Identifikation von Potentialen in bestehenden Geschäftsprozesse und Durchführung von AS/IS Analysen Optimierung der Geschäftsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Transparenzerhöhung, Flexibilitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion Planung und Modellierung neuer Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung, Organisationskultur und Einbindung der Prozessbeteiligten Festlegung klarer Schnittstellen zwischen den Prozessen zur Bildung von Prozessketten und Verschachtelungen Prüfung von Projekten vor der Umsetzung hinsichtlich Zielerreichung und Business Case Kalkulation Erstellung und Aufbau einer Prozessdatenbank sowie Implementierung eines Kennzahlenmanagementsystems für das operative Controlling Interpretation der Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Leitung von verschiedenen Projekten, wie Kaizen , Gain Share und Implementierungsprojekte Erschließung neuer Geschäftsfelder und Schulung der Mitarbeiter im Bereich Prozessmanagement Durchführung kleinerer Lean Management Workshops, wie z.B. 5S, 7 MUDA, etc.
Sie sind Ansprechpartner für den Kunden bei allen Fragen zum Gebäudebetrieb und Mieterbelangen. Sie übernehmen die Steuerung von Objektteams sowie die Planung des Personaleinsatzes. Sie überprüfen die Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien und Normen sowie aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei allen Projektmanagementaufgaben in der Planungs-, Genehmigungs- und BauphaseVorbereitung von Vergabeverfahren und AuftragserteilungenMitwirken bei Kostenkontrolle und KostenprognoseKoordination externer Beteiligter in der Planungsphase und auf der BaustelleVertretung des Bauherrn gegenüber Planern, Behörden und Bauunternehmen Sie verfügen über: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Verkehrsanlagen oder vergleichbar)Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren AufgabengebietEngagement und TeamfähigkeitSicheres und verbindliches Auftreten sowie SelbstbewusstseinEin Blick für das Wesentliche und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was wird geboten?
Standort: Norderstedt bei Hamburg Deine Aufgaben Du arbeitest direkt mit unserem Chief Compliance Officer (CCO) zusammen und erhältst so tiefe Einblicke in spannende Compliance Themen Du unterstützt bei administrativen und fachlichen Aufgaben, hältst Prozesse im Blick und sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag Du organisierst, koordinierst und dokumentierst Compliance-Prozesse Du unterstützt den CCO bei der Erstellung von Präsentationen für die Leitungsebenen sowie bei Tätigkeitsberichten und Reports für Vorstand, Aufsichtsbehörden und interne Audits Du begleitest interne und externe Prüfungen sowie Compliance Reviews Du wirkst aktiv im Compliance Team mit (Planung, Koordination, Statusverfolgung) Du arbeitest eng mit anderen Kontroll– und Unternehmenseinheiten der Bank zusammen und bist aktiv in Compliance Themen eingebunden Dein Profil Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet (beispielsweise Recht, Wirtschaft, Compliance, Betriebswirtschaft) mit Du hast erste Erfahrungen im Compliance Umfeld und in der Projektkoordination Du bist vertraut mit den gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen oder hast die Bereitschaft dir diese anzueignen Du hast Spaß daran, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und arbeitest sicher mit MS Office Du bist verantwortungsbewusst, gehst Themen systematisch und methodisch an und kannst diese adressatengerecht aufbereiten Du bist ein Teamplayer und in der Lage engagiert und bereichsübergreifend zu arbeiten Kommunikatives Netzwerken gehört für dich genauso zum guten Ton wie dein Einsatz mit hoher Flexibilität Deine Benefits Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO und kompakte Einblicke in Compliance-Themen Ein offenes, dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks– und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung eines starken Vertriebsteams in Deiner Region Nord (Lübeck, Schenefeld, Hamburg, Buxtehude, Noderstedt, Rostock) Du motivierst, entwickelst, trainierst und coachst Deine Sales Manager durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Verhandle Mietverträge und treibe die Neukundengewinnung für unser Business Center voran – Deine Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Du berichtest an den Senior Regional Sales Manager Dein Profil Du übernimmst die fachliche Führung eines starken Vertriebsteams in Deiner Region Du motivierst, entwickelst, trainierst und coachst Deine Sales Manager durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Verhandle Mietverträge und treibe die Neukundengewinnung für unser Business Center voran Deine Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Du berichtest an den Senior Regional Sales Manager Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben: fachliche und disziplinarische Führung des HKLS-Teams am Standort HamburgBeratung der Kunden hinsichtlich der Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb im Bereich HKLSEntwicklung von innovativen, kundenorientierten TechnikkonzeptenSteuerung und Kontrolle von Vertragsinhalten, Kosten, Terminen und QualitätenÜbernahme von Projektverantwortung in fachtechnischer und wirtschaftlicher HinsichtBeitrag zum Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulungje nach Qualifikation und Erfahrung können Sie Ihr Fachwissen in der Planung nach der BIM-Methodik einbringen Ihr Profil: erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschlussmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Versorgungstechnik in der Baubranche (Führungserfahrung ist von Vorteil)ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringenErfahrungen in allen HOAI-LeistungsphasenTeamfähigkeit und Kundenorientierung, Reisebereitschaft und Flexibilitätfließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Geboten wird: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitnessvielseitige und spannende Projekteflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklima, diverse Teameventseine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: + 49 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: tost@egor.de www.egor.de
KG Altenwerder Hauptstr. 4 6 21129 Hamburg Das bieten wir dir Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Veranstaltung von tollen Firmenevents Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen kostenlos zur Verfügung Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Das sind deine Aufgaben Fachliche Führung des Personals in Bereichen Wareneingang und Warenausgang Planung, Steuerung und Optimierung unserer Wareneingangs und Warenausgangsprozesse Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung, einschließlich aller erforderlichen Dokumentationen und Unterlagen, wie z.B.
JavaScript Python PostgreSQL Das erwartet dich Konzeption und Entwicklung neuer Funktionalitäten im Frontend und Backend Produktisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Seller Centers Projektleitung bei Planung, Launch und Post-Launch-Aktivitäten des Seller Centers für SCAYLE-Kunden Ansprechpartner: innerhalb des Seller Center Teams für Kunden, nicht als Account Manager Entwicklung und Priorisierung von Development-Plänen gemeinsam mit multifunktionalen Teams Sammlung von Anforderungen von internen und externen Stakeholdern, insbesondere SCAYLE-Kunden Koordination der Implementierung neuer Funktionalitäten über verschiedene Teams hinweg Roadmap-Planung und -Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager / Product Owner Grundlegende bis gute Kenntnisse in: Systemarchitektur Python, Django HTML, CSS, JavaScript SQL, Postgres REST-APIs UI-Design Generative AI (Gen AI) Expertenkenntnisse in: Entwicklung von MVPs UX-Design Webentwicklung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse Nice to have Erfahrung im E-Commerce Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU/SCAYLE ausmacht?
KG Altenwerder Hauptstr. 4 6 21129 Hamburg Das bieten wir dir Eine intensive, umfangreiche und spannende Einarbeitung Eine vielseitige Ausbildung mit Einblick in die spannenden Themen der Lagerlogistik Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut Das sind deine Aufgaben Disposition von Handelswaren Verwalten und Prüfen von Kundenaufträgen auf Basis eines festen Ablaufschemas Reklamationsbearbeitung Kundenbetreuung für verschiedene Lieferanten Erfassung und Überwachung von Bestellungen Disposition, Planung und Zusammenstellung von Liefermengen Abwicklung von Transportschäden und Retouren Preiskalkulationen Preisverhandlungen und Einkauf von Frachtraum Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Realschulabschluss / Mittlere Reife) Du hast Interesse an logistischen Abläufen Du denkst lösungs und zielorientiert Du organisierst gerne und dich bringst nichts aus der Ruhe Du arbeitest gerne im Team und packst immer mit an Sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus Ausbildung-zur-zum-Kauffrau-mann-fuer-Spedition-Logistikdienstleistungen-Spedition-Mickeleit-Standort-Hamburg-m-w-d
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Backup (m/w/d)"in Stuttgart (mit bis zu 80% Remote-Anteil) Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Hardware und -Software sowie Unterstützen in Projekten zur Planung und Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturAufsetzen, Konfigurieren, Überwachen, Protokollieren und Administrieren der gesamten DatensicherungsumgebungKonfigurieren, Monitoring und Pflegen von Backup-Prozessen und -Plänen Optimieren und Automatisieren von Betriebs- und Backup-ProzessenDurchführen des Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Release-Management Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich ITBerufserfahrung im Betrieb zentraler IT-Infrastrukturen sowie in der Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien, inklusive Aufbau und Migration komplexer Backup-Umgebungen Fundiertes Know-how in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Erfahrung mit Datenbanken, SAP-Systemen und virtuellen UmgebungenGute Kenntnisse im Betrieb zentraler Microsoft Services wie Active Directory, Exchange und DHCPSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten wie Planer, Prüfer und Generalunternehmer Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Gewerken und Projektpartnern Fachliche Beratung der Nachunternehmer zu projektspezifischen Anforderungen Verantwortung für Planung und Realisierung der Freianlagen Koordination der Ausführungsplanung sowie Prüfung der Plausibilität von Planungsleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung von Bauprojekten Kenntnisse in der Steuerung der HOAI-Leistungsphasen 59 Erfahrung in schlüsselfertiger Planung und Bauausführung Erfahrung in der Koordination von Inbetriebnahmen und technischer Dokumentation Verhandlungssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Praktikant (w/m/d) Städtebauliche Planung, Klimaanpassung und Nachhaltigkeit (ID-Nummer: 12800945)
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg sucht in eine/n Referent für die Planung und Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen (m/w/d) (ID-Nummer: 13748658)
Aufgaben: - Im Operationsdienst mitwirken - Betreuung von Patienten - Planung des pflegerischen Ablauf Du bringst mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Fachweiterbildung oder einschlägige ErfahrungenEinsatzbereitschaft und Engagement ZuverlässigkeitFlexibilität und Schichtbereitschaft Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 1000 € brutto.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Mai 2026 als Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Backup (m/w/d)"in Stuttgart (mit bis zu 80% Remote-Anteil) Deine Aufgaben Administrieren der Backup-Hardware und -Software sowie Unterstützen in Projekten zur Planung und Weiterentwicklung der Backup-InfrastrukturAufsetzen, Konfigurieren, Überwachen, Protokollieren und Administrieren der gesamten DatensicherungsumgebungKonfigurieren, Monitoring und Pflegen von Backup-Prozessen und -Plänen Optimieren und Automatisieren von Betriebs- und Backup-ProzessenDurchführen des Second- und Third-Level-Support, inklusive Patch- und Release-Management Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich ITBerufserfahrung im Betrieb zentraler IT-Infrastrukturen sowie in der Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien, inklusive Aufbau und Migration komplexer Backup-Umgebungen Fundiertes Know-how in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Erfahrung mit Datenbanken, SAP-Systemen und virtuellen UmgebungenGute Kenntnisse im Betrieb zentraler Microsoft Services wie Active Directory, Exchange und DHCPSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich (C1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Gesamtverantwortung für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) im kompletten Bestandsumbau eines neuen Produktionsstandorts Steuerung und Koordination aller TGA-Planungs- und Ausführungsphasen gemäß HOAI (LPH 1–9), inklusive Grundlagenermittlung, Konzeptentwicklung, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Inbetriebnahme Führung der beteiligten Fachplaner, Gutachter und Gewerke Sicherstellung der Schnittstellen zu Bau, Produktion, Logistik, Sicherheit, Behörden und Facility Management Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für den TGA-Bereich – inkl.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Selbstständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Fachthemen Planung von Arbeitspaketen und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung Gestaltung, Planung und Testing von E2E Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erarbeitung von Lösungen für zeit- und entgeltabrechnungsrelevante Prozesse Überprüfung der Ergebnisqualität im Aufgabenbereich Zeit und Geld durch Prozessanalysen Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards Unterstützung bei der Ausarbeitung von Lastenheften Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungsgremien Enge Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Berücksichtigung aller entgeltrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise im Thema Entgeltabrechnung in Deutschland Gute Kenntnisse in Zeit- und Entgeltprozessen in Unternehmen mit großem Volumen Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zur Implementierung technologischer Lösungen Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in der Einführung von IT-Systemen insb.
Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Fachrichtung Alternativ: fundierte praktische Erfahrung in der Planung oder Ausführung von Infrastrukturprojekten im Bau- oder Energiebereich Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Sicheres Kommunikationsverhalten und professioneller Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Kenntnisse gängiger Methoden im Projektmanagement Flexibilität im Umgang mit wechselnden Rahmenbedingungen und projektbedingter Reisebereitschaft Grundverständnis relevanter vertragsrechtlicher Grundlagen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unbefristete Festanstellung im Zuge einer Nachbesetzung in einem Unternehmen aus dem Anlagenbau 38H-Woche, Möglichkeit auf teilweise Homeoffice nach der Einarbeitungszeit besteht Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Pkw Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege des Integrierten Managementsystems (ISO 9001, 14001, 45001) Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Umweltstandards Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung in allen QHSE-relevanten Fragestellungen Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports Vorbereitung und Durchführung von Managementreviews Planung, Koordination und Begleitung interner sowie externer Audits Vorbereitung und Support bei Zertifizierungsaudits inkl. Maßnahmenverfolgung Organisation, Moderation und Dokumentation der ASA-Sitzungen Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-Themen Dokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer Aufzeichnungen Beratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in Projekten Erfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001) Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich) Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung Erfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten Unternehmen Fundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001) Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAP Gute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Analytisches Denken und Freude an Prozessoptimierungen Teamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Miteinander Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Viel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag eins Motiviertes, qualifiziertes Team mit starkem Zusammenhalt Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Arbeit an zukunftssicheren Themen und Technologien Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & Elektro Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Inhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch) Deutschlandticket als Jobticket Kostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir ab sofort in der Region Stuttgart/ Karlsruhe eine/einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Errichtung und Wartung von Brandmeldeanlagen sowie Sicherheitsbeleuchtungsanlagen zur tatkräftigen Unterstützung unseres Serviceteams Eigenverantwortliche Planung von Aufträge und selbstständige Organisation des Arbeitstages Fach- sachgerechte Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen Funktionsprüfung, Störungsbeseitigung, Reparatur- und Wartungsarbeiten von Brandmeldeanlagen oder Sicherheitsbeleuchtungsanlagen.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personaldienstleistung/Zeitarbeit in Stuttgart, Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination von Personalressourcen sowie die Unterstützung unserer Kunden bei ihren personellen Anforderungen. Aufgaben: Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat*innen Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten Beratung der Kunden hinsichtlich ihrer Personalbedarfe Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Anforderungen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit ist wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Was wir Ihnen Bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Koordination und Steuerung von IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung Technische Konzeption und Architekturdesign von IT-Lösungen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget Dokumentation, Abstimmung und Weiterentwicklung bestehender IT-Architekturen Ihr Profil: Erfahrung in IT-Projektkoordination und/oder IT-Architektur Technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme und Infrastrukturen Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten und Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einer relevanten Versorgungsorganisation Gute Verkehrsanbindung.
Darüber hinaus wurde das Unternehmen in den letzten Jahren durch die weitere Diversifizierung des gesamten Produktportfolios erfolgreich für die Zukunft ausgerichtet. Die Position Planung, Steuerung und Umsetzung von SCM-Projekten über alle Projektphasen hinweg (von der Konzeption bis zum Abschluss) Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Lean-Management-Methoden und -Prinzipien Analyse und Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette Moderation von Workshops (z.
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Geräten Fehleranalyse und -behebung an elektrischen Systemen Durchführung von Prüfungen und Messungen nach relevanten Normen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von elektrischen Installationen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Systemen Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B (von Vorteil) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Das Gehalt, je nach Erfahrung, liegt bei 62.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung und Ausführung im konstruktiven IngenieurbauPrüfung von Ausführungsunterlagen im Hinblick auf WirtschaftlichkeitEntwicklung von Szenarien und Gegenmaßnahmen bei ZielabweichungenBeratung der Projektleitung bei technischen und strategischen FragestellungenBewertung und Nachbearbeitung von VertragsansprüchenKoordination und Abstimmung mit Projektbeteiligten (z.
Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischen FähigkeitenVerantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse Das Aufgabenfeld: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der ProjektabwicklungÜberwachung des Gesamtfortschritts in Planung und Bauausführung mit Fokus auf ProjekterfolgErstellung von Analysen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Ableitung von Handlungsszenarien bei Abweichungen und ZielgefährdungenBewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen unter Berücksichtigung terminlicher Auswirkungen sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenAktive Mitwirkung an der Inbetriebnahme eines Großprojekts durch eigenverantwortliches HandelnKoordination der Schnittstellen zwischen Planungs- und AusführungsprozessenFörderung der Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einsatz kommunikativer Kompetenzen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen und psychotherapeutischen Erkrankungen Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten, Psychologen und Pflegepersonal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Psychiatrie & Psychotherapie Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Psychiatrie & Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Psychiatrie & Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Anästhesiologie und Intensivmedizin Durchführung und Überwachung von Narkosen, Schmerztherapie und intensivmedizinischen Maßnahmen Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Anästhesie & Intensivmedizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Anästhesiologie und/oder Intensivmedizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung chirurgischer Patientinnen und Patienten Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung chirurgischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der chirurgischen Abteilung Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung chirurgischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Chirurgie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT, Ultraschall) Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung radiologischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung radiologischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Radiologie Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit internistischen Erkrankungen Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung internistischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Innere Medizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Innere Medizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten mit orthopädischen und unfallchirurgischen Erkrankungen Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Orthopädie & Unfallchirurgie Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Orthopädie & Unfallchirurgie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Oberarzt-Level: Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten Leitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen innerhalb der Abteilung Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal Mitwirkung bei der Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung medizinischer Abläufe Teilnahme am Bereitschaftsdienst (je nach Einsatzbereich) Chefarzt-Level: Gesamtverantwortung für die medizinische Leitung der Abteilung Allgemeinmedizin Führung von Ober- und Assistenzärzten inklusive fachlicher Supervision und Personalentwicklung Sicherstellung der Behandlungsqualität und Weiterentwicklung medizinischer Standards Strategische Planung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsatz Budget- und Personalentscheidungen in Abstimmung mit der Klinikleitung Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Approbation als Arzt/Ärztin Facharztanerkennung Allgemeinmedizin Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in leitender Funktion Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Leitende Position mit umfassendem Gestaltungsspielraum Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Unterstützung durch ein engagiertes, professionelles Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Beteiligung an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Flexible Arbeitsbedingungen und modern ausgestattete Arbeitsplätze Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Betreuung, Förderung und pädagogische Begleitung von Kindern Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte Unterstützung im Alltag sowie Begleitung sozialer und emotionaler Lernprozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie mit externen Fachkräften (z.
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach den individuellen Bedürfnissen der Bewohner Dokumentation des Pflegeprozesses sowie der durchgeführten Maßnahmen Unterstützung bei der täglichen Grundversorgung wie Essen, Trinken und Hygiene Ansprechpartner für Angehörige sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung der sozialen Teilhabe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.